Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie von der Design- bis zur Serienphase
• Umsetzung der Budget- und Zielvorgaben für den Einkaufsbereich
• Ausarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie den Abteilungen Qualität, Produktion, Entwicklung und internationalen Standorten
• Beobachtung, Analyse und Erschließung der relevanten Beschaffungsmärkte
• Durchführung weltweiter Anfragen für zukünftige und laufende Projekte
• Einhaltung aller Kostenbuchwerte der Warengruppen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung und -erstellung
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Neu- und Serienprojekten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen
• Betreuung verschiedener Abteilungen und Erfüllung ihrer Bedarfe im indirekten Bereich
• Lieferantenentwicklung und -management
• Eigenständiges Tracking von Eskalationen und rechtzeitige Maßnahmenergreifung

Ihr Profil

• Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Erste Erfahrung im Automotive-Bereich wären vorteilhaft
• Kenntnisse eines ERP-Systems (vorzugsweise SAP)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Vorteile

• Hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Spannende Arbeitsaufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Nutzung einer unternehmensinternen Kommunikations-App für effektive Interaktion und Information
• Verfügbarkeit einer betriebseigenen Kantine für Mitarbeiter
• Möglichkeit zum Bikeleasing für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Arbeitsumgebung und -politik
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Organisation von Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter
• Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter
• Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter für Mitarbeiter

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-580779, nehmen Sie gerne Kontakt mit Norman Hill unter +49 511 30 179 113 oder norman.hill@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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