Strategischer Einkäufer Projekteinkauf (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Durchführung von Einkaufsprozessen in Bauprojekten
- Erstellung und Durchführung von Projekt- und Rahmenvertragsausschreibungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten und Dienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
- Vertragsmanagement und -controlling, Behebung von Vertragsstörungen
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Teilnahme an internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bauwesen
- Gute Kenntnisse im Einkaufs- und Vergaberecht, Erfahrung mit SAP MM von Vorteil
- Technisches Verständnis und MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-575962, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Kontakt
ADECCO