Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Seit zwei Generationen steht unser Familienunternehmen für Innovation und Tradition im Schwimmbadbau. Mit einem tiefen Verständnis für technische Exzellenz, Ästhetik und Umweltbewusstsein gestalten wir Erlebniswelten im öffentlichen und privaten Sektor. Dabei sind es nicht nur unsere atemberaubenden Schwimmbadprojekte, die uns auszeichnen, sondern auch die Werte, die in unserem Unternehmen verankert sind: Teamgeist, Fortschrittlichkeit und ein starkes Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung, besonders im Bereich der Schwimmausbildung von Kindern.

Wir glauben daran, dass unser Erfolg maßgeblich von den Menschen geprägt wird, die mit uns arbeiten. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter nicht nur ein Teil unserer Geschichte, sondern auch ein Teil unseres Erfolgs ist. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Berufung – und das in einem jungen, dynamischen Team, das sich durch ein freundschaftliches Betriebsklima auszeichnet.

Aufgaben

Lieferantenmanagement:

• Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits

Vertragsverhandlungen:

• Verhandlung von Preisen, Lieferkonditionen und Zahlungsbedingungen
• Abschluss von Rahmenverträgen und Einzelverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen

Bestellabwicklung:

• Erstellung und Abwicklung von Bestellungen
• Überwachung der Liefertermine und -mengen
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Lieferantenreklamationen

Bedarfsermittlung:

• Analyse des Material- und Warenbedarfs
• Erstellung von Bedarfsprognosen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Bedarfsplanung

Kosten- und Preismanagement:

• Durchführung von Preisanalysen und Marktbeobachtungen
• Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Überwachung der Budgeteinhaltung

Qualitätsmanagement:

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Koordination von Qualitätsprüfungen und Reklamationsmanagement
• Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung und anderen relevanten Bereichen

Logistik und Transport:

• Organisation und Optimierung von Transport- und Lieferprozessen
• Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern
• Überwachung der Lagerbestände und Bestandsoptimierung

Dokumentation und Reporting:

• Erstellung von Einkaufsberichten und -statistiken
• Dokumentation von Einkaufsprozessen und -entscheidungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresberichten und Budgets

Prozessoptimierung:

• Analyse und Verbesserung von Einkaufsprozessen
• Implementierung von Einkaufsstrategien und -richtlinien
• Einführung und Pflege von Einkaufssoftware und -systemen

Compliance und Nachhaltigkeit:

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeits- und Compliance-Programmen
• Förderung von umweltfreundlichen und nachhaltigen Beschaffungspraktiken

Qualifikation

1. Ausbildung und Studium:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einem verwandten Bereich
• Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf/Logistik

1. Berufserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer ähnlichen Branche
• Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf

1. Fachwissen:

• Kenntnisse in der Materialwirtschaft und den Beschaffungsmärkten
• Erfahrung mit Vertragsrecht und Lieferantenmanagement
• Vertrautheit mit Qualitätsmanagement- und Logistikprozessen

1. IT-Kenntnisse:

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Einkaufssoftware
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Persönliche Qualifikationen:

1. Verhandlungsgeschick:

• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

1. Analytische Fähigkeiten:

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Einkaufsstatistiken und Berichten

1. Kommunikationsfähigkeiten:

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

1. Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

1. Organisationstalent:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

1. Flexibilität und Belastbarkeit:

• Fähigkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Zusätzliche Qualifikationen (Optional):

1. Weiterbildungen und Zertifikate:

• Zusätzliche Qualifikationen wie Einkaufszertifikate (z.B. Certified Professional in Supply Management (CPSM), Einkaufszertifikat der IHK)
• Weiterbildungen im Bereich Supply Chain Management oder Projektmanagement

1. Branchenspezifisches Wissen:

• Spezifische Kenntnisse und Erfahrung in unserer Branche

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket:
• Überdurchschnittliches Grundgehalt
• Leistungsbezogene Boni und Prämien

Weiterbildung und Entwicklung:

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, z.B. durch Förderprogramme oder finanzielle Unterstützung für Weiterbildungskurse
• Zugang zu Fachkonferenzen und Netzwerkevents

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- und Wellnessangebote:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitskurse, Fitnessstudio-Zuschuss)

Mitarbeitervorteile:

• Möglichkeit der Bezuschussung eines Jobrad
• Kostenloses Obst und Getränke
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen

Arbeitsumgebung:

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ergonomische Büromöbel und Arbeitsausstattung
• Unterstützung durch moderne Technologien und Software

Team- und Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Mentoring-Programme und Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter

Zusätzliche Vergünstigungen:

• Sonderurlaub für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt eines Kindes)
• Kinderbetreuung oder Zuschuss zu Betreuungskosten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Umzugshilfe für neue Mitarbeiter

Karriereperspektiven:

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie eine herausfordernde und vielseitige Position im Einkauf suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.

Kontakt

Aquadraulic Wassertechnik GmbH