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Marketing
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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige und langfristig im Markt etablierte Produkte mit hohem Bekanntheitsgrad. Mit einer innovativen, nachhaltigen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur bietet unser Auftraggeber eine stabile Basis für langfristige und abwechslungsreiche Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf für die Warengruppe Rohstoffe
Durchführung von Marktanalysen in den jeweiligen Beschaffungsmärkten
Lieferantenmanagement: Identifikation, Selektion und Weiterentwicklung von Lieferanten
Verantwortung für das Ausschreibungs- und Vertragswesen
Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien für die Warengruppe Direktes Material
Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Bestell- und Bestandsmanagement
Sicherstellung der Qualität und Standards
Stakeholder-Management und Schnittstellenarbeit mit Produktion, Logistik und dem kaufmännischen Bereich
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
Berufserfahrung im Einkauf von direkten Materialien
Wünschenswert sind zumindest erste Kenntnisse im strategischen Einkauf
Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
Gesundheitsförderung und Fitnessangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen
Bis zu 38 Tage Jahresurlaub und Anrecht auf regelmäßige Sabbaticals
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Franziska Jung und Ercan Özdogan und freuen sich auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme unter 040 3611111-0. Oder bewerben Sie sich über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6584, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.