Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco ist ihr Karriere-Partner!

Mit uns gewinnen Sie tiefe Einblicke in bekannte und attraktive Unternehmen und können auf diese Weise wertvolle Erfahrungen für Ihre Zukunft sammeln.

Unser Kunde ist globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen und sucht genau Sie um sein Einkaufsteam zu erweitern!

Responsibilities

• Einkauf technischer Warengruppen, bspw. Elektromotoren, Maschinen und Apparate


• Selbständige Durchführung von Preis– und Vertragsverhandlungen


• Lieferantenauswahl und Qualifizierung


• Umfassendes Lieferanten- und Warengruppen-Management im Inland und Ausland


• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Your Profile

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Bereich


• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf


• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R3


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit)


• Start in Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme durch den Kunden


• Direkter Kontakt zum Entscheider des Unternehmens, wodurch eine schnelle Eintstellungsentscheidung gewährleistet ist (keine langen Bewerbungsprozesse)


• Eine attraktive qualifikationsabhängige Vergütung


• Urlaubs-, sowie Weihnachtsgeld darf natürlich nicht fehlen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Contact

Bei weiteren Fragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne unter 06033 7041550 oder butzbach@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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