Supply Chain Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

In Ihrer Position als Supply Chain Manager/in (m/w/d) sind Sie das Rückgrat der Lieferkette. Sie steuern die Planung, Koordination und Optimierung sämtlicher Lieferkettenaktivitäten. Ihr strategischer Ansatz trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie Kosten minimieren, Effizienz steigern und die Kundenzufriedenheit maximieren.

Ihre Aufgaben

• Strategieentwicklung: Entwerfen und Implementieren von Supply-Chain-Strategien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Lieferkettenoptimierung: Kontinuierliches Überwachen und Optimieren der Lieferkette zur Identifikation von Engpässen, Risikominimierung und Kostensenkung.
• Kommunikation: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit Lieferanten, Herstellern, Vertriebspartnern und weiteren Stakeholdern.
• Bestandsmanagement: Planung und Überwachung der Lagerbestände für einen reibungslosen Produktfluss und optimale Lagerhaltung.
• Nachfrageplanung: Entwickeln von Prognosemodellen und Strategien zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
• Effizienzsteigerung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz in der Lieferkette.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards.
• Datenanalyse: Analyse von Leistungskennzahlen zur Erkennung von Trends und zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Supply-Chain-Planung, -Optimierung und -Umsetzung, idealerweise in einer ähnlichen Rolle.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Supply-Chain-Konzepte, -Praktiken und -Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile

• Tradition trifft Innovation: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Tradition und Moderne erfolgreich verbindet.
• Globale Präsenz: Werden Sie Teil eines international agierenden Teams.
• Nachhaltigkeit: Tragen Sie zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Versorgung in verschiedenen Industrien bei.
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Zusatzleistungen
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten möglich (2-3 Tage aus dem Home Office)
• Erreichbarkeit: Sehr gute Lage in der Nähe zum Hauptbahnhof

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-633672, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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