System Engineer - Airborne Electronic Design (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Attention turbo fans and high-flyers!

Unique, dynamic and intercultural, our aviation customer is pursuing his vision of new flying and is no longer a start-up company. Become part of something extraordinary - from development, through the test phase to series production and unleash your potential in a new way!

As your co-pilots, we will accompany you on this journey with know-how and passion, because that is what has set us apart for over 25 years. Life is too short for anytime - become our aviation hero now!

Translated with DeepL.com (free version)

Responsibilities

• Collaborate with cross-disciplinary teams to design, verify and validate project functional, safety andperformance requirements, analyse the verification results and define verification metrics
• Interface directly all the project teams involved in aircraft design and development, contributing to safetycritical hardware and power electronic design, implementing state of the art technology solutions andintegrating them with propulsion, avionic and energy systems
• Meet customer's needs and improve the overall design quality and integrity
• Play an active role in defining the Hardware Electronic design and development processes and tools
• Implement product development lifecycle according to RTCA/DO-254 guidelines
• Design Electronic hardware in compliance with RTCA/DO-160G and industry standards
• Assist embedded software development and system integration
• Work on any ad-hoc projects related to technology readiness, prototyping or product development
• Lead technical presentations, product evaluations and benchmarks

Your Profile

• M.Sc. in electrical/electronic engineering (or similar degree) (m/f/d)
• Experience with Airborne Hardware design life cycle and related development and process assuranceactivities in accordance with DO-254 guidelines and in compliance with functional, safety and certificationrequirements
• Experience on ‘high’ voltage systems (>400 Vdc) design and development applied to motor control and driveapplications, switched mode power electronics design
• Ability to author verification plans and test cases, as well as architect and implement test benches
• Knowledge of Safety and reliability processes; FTA and FME(C)A, derating analysis; DFM / DFT; MechanicalPackaging; Thermal and cooling design
• Experience on ‘high’ voltage systems (>400 Vdc) design and development applied to motor control and driveapplications, switched mode power electronics design
• Fluent English language skills are essential, Fluent German would be beneficial

Benefits

• Demanding areas of responsibility & a future-oriented working environment
• Unlimited employment contract
• Flexible working hours
• Exclusive employee benefits
• Subsidy for the Deutschlandticket

Then you should definitely get to know our successful Aviation Team!

Please send us your resume preferably via our online application platform or via the e-mail address below.

We look forward to meeting you, because "WE" are the nice ones!

Contact

augsburg-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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