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Marketing
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In unserem Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) gibt es fünf Center of Competence (CoC), die sich intensiv auf ausgewählte Technologie-Themen fokussieren. In den CoC werden die Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Geschäftsbereich gebündelt. Gemeinsam arbeiten diese daran, neue Technologien und Lösungen in das Leistungs-Portfolio von ICS aufzunehmen und komplexe Anforderungen unserer Kunden optimal zu lösen. Die CoC im Geschäftsbereich ICS sind: 5G, Cloud SaaS, Internet of Things, IT-Security und PSIM.
Für unser Center of Competence PSIM suchen wir am Standort Berlin eine/n
Aufgaben:
Inbetriebnahme und Konfiguration von Managementsystemen (PSIM) im Bereich Sicherheits-/Gebäudetechnik.
Herstellung von Verbindungen zwischen sicherheits-/gebäudetechnischen Anlagen und unserem PSIM-Managementsystem WinGuard.
Entwicklung, Installation und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen sowie Serviceprozesse.
Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachbereichen.
Sicherstellung einer übersichtlichen, fehlerfreien und intelligenten Nutzung des Managementsystems über den gesamten Lebenszyklus.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung im elektro-, nachrichten- oder im informationstechnischen Umfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen der Gefahrenmeldetechnik (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung o.ä.), idealerweise auch mit vernetzten Anlagen oder Gefahrenmanagementsystemen.
Analytische, lösungsorientierte sowie strukturiert vorgehende Persönlichkeit.
kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung.
Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekte.
Wir bieten:
Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, Möglichkeit mobiles Arbeiten.
Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung).