Talent Acquisition Manager in innovativem Startup Remote (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Herzen Esslingens gelegen und weniger als 15 km von der Stuttgarter Innenstadt entfernt, erschaffen wir für unsere Kunden im Maschinenbau eine einzigartige Markt-, Wettbewerbs- & Preistransparenz für mehr als 18 Millionen Kaufteile. Weltweit, aktuell und nachhaltig. Dadurch heben wir unsere Kunden im Pricing, After Sales und Einkauf auf ein völlig neues Level.

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozesses: von Active Sourcing, über Interviewing bis hin zum Onboarding für Fach- und Führungskräfte im Bereich Tech & Business
• Du begeisterst unsere Kandidaten durch eine positive und wertschätzende Candidate Experience
• Du ermittelst den optimalen Personalbedarf in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Du baust das Thema HR Analytics und Reporting weiter auf und aus
• Als Mentor für jüngere HR-Teammitglieder unterstützt du sie bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung

• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition & Recruiting gesammelt
• Als Organisationstalent agierst du proaktiv & flexibel – dein Team kann sich jederzeit auf dich verlassen
• Du bist entscheidungsfreudig, kreativ und strukturiert und begeisterst Kandidaten und die Crew
• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Great Impact: Hinterlasse deine Fußspuren direkt am ersten Tag
• Your ideas matter: Du hast eine Idee? Realisiere sie noch heute
• Start-Up-Atmosphäre: Tischkicker-Turniere, inspirierende Kollegen und visionäre Ziele, all inclusive
• We take action: Wir arbeiten an Lösungen, nicht an Problemen, lernen aus Fehlern & kommunizieren proaktiv
• Flexible working: 30 Tage Urlaub, remote-working und freie Arbeitszeitgestaltung – wir unterstützen dein Arbeitsmodell

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager in innovativem Startup Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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