Michael Page

Talent Acquisiton Manager - IT (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
70173 Stuttgart

Stellenbeschreibung

  • Recruiting, Aufbau, Industrie
  • Teamverantwortung; Remote arbeiten, Software Branche
FirmenprofilMein Kunde gehört zu einem internationalen Unternehmen aus der IT Dienstleistung.

Für den Standort in Stuttgart, Karlsruhe und diversen in Deutschland suche ich einen Talent Acquistion Lead (w/m/d) der ein 2-Köpfiges Team führen sollte.

Details zum Unternehmen jederzeit bei einem intensiven GesprächAufgabengebiet
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess über alle Standorte und definierte Fachbereiche
  • Sie agieren als kompetenter An­sprech­part­ner für alle involvier­ten Stake­holder
  • Inbound Recruiting von Software Engineers
  • Active Sourcing und Social Media-Strategien
  • Sie setzen sich regelmäßig mit neusten Recruiting- und Branchentrends auseinander und arbeiten bei verschiedenen HR Projekten mit
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Recruiter:n
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (wünschenswert)
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Kenntnisse der relevanten Sourcing-Tools und sozialen Netzwerke
  • Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark und Teamfähig
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
  • Flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (remote arbeiten möglich)
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Beratername: Yasemin DurbakReferenznummer: JN

Kontakt

Michael Page