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Team Lead Grafikdesign – Elternzeitvertretung (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg, sucht ab soforttemporäre Verstärkung im Bereich Graphic Design für sein Headquarter in Würzburg.
Ein Remote-Anteil ist hierbei möglich.
Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Design und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit? Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du sowohl strategisch als auch operativ im Bereich Graphic Design mitgestalten kannst? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!
Aufgaben
Als Team Lead Grafikdesign – Elternzeitvertretung (m/w/d) führst Du ein Team von 12 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich und förderst ihre Weiterentwicklung
Du planst und steuerst Projekte und sorgst für ein konsistentes Markenbild – online und offline
Du entwickelst und implementierst kreative Guidelines für Offline-Medien
Du stellst sicher, dass das Corporate Design konsequent umgesetzt wird und behältst dabei die spezifischen Anforderungen der verschiedenen Kanäle im Blick
Du unterstützt Dein Team bei der Erstellung von Designs für Marketingkampagnen, Social Media, Printmedien und mehr
Mit Deiner Erfahrung in Jira und Confluence optimierst Du Arbeitsprozesse und ermöglichst effiziente Projektabwicklungen
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, Agenturen und externen Partnern zusammen, um innovative Marketingstrategien umzusetzen
Bei Sonderprojekten legst Du selbst Hand an und prägst die kreative Ausrichtung des Marketings mit Deiner Handschrift
Qualifikation
Bestenfalls mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise mit Agentur-Hintergrund
Fundierte Kenntnisse in der grafischen Umsetzung und Steuerung von Print- und Onlinemedien
Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgezeichnetes Organisations- und Urteilsvermögen
Hervorragende Kenntnisse in gängigen Design- und Projektmanagement-Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Jira, Confluence)
Eine strukturierte, kommunikative und kreative Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie ein Remote-Anteil von bis zu 60 % in Deutschland
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Als Elternzeitvertretung ist Deine Stelle zunächst auf ein Jahr befristet. Klingt wie ein Job, den Du nur zu gern übernehmen willst? Großartig. Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!