Team Lead HR Operations [HR6705] (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der bekanntesten Mobilitätsdienstleister mit hoher Wachstumsorientierung. Als "junges Unternehmen" mit derzeit ca. 400 Mitarbeitenden sind die Strukturen modern, flach und agil. Als Arbeitsort ist Hamburg ebenso wie Berlin möglich, jeweils in attraktiver Innenstadtlage. Wir suchen den Kontakt zu agilen und (führungserfahrenen) HR-Expertinnen und Experten mit ausgeprägter Expertise und Leidenschaft für HR-Operations / People Relations.

Aufgaben

• Leitung des HR Operations-Teams
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Themen Contracts, Compensation & Pay, Benefits, Reporting + Compliance
• Sicherstellung valider und verlässlicher Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Businesspartner, Controlling, Accounting, Compliance und weiterer angrenzender Fachbereichen
• Unterstützung, Steuerung und Motivation des Teams
• Sicherstellen eines hohes Servicegrads für alle Mitarbeiter
• Projektarbeit und Mitarbeit an strategischen HR-Themen

Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und Führung eines Teams
• Erfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung der operativen Personalprozesse
• Sicher in der Entgeltabrechnung inkl. zugehöriger rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, ...)
• Erfahrung in SAP HCM und/oder SAP Success Factors ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• ÖPNV-Ticket (voll subventioniert) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessclub oder Fahrradleasing
• Viele weitere Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Ines Petersen unter der Telefonnummer 040 3611111-51 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6701 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Kontakt

Delphi HR-Consulting