TEAMASSISTENZ SALES (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Team

Wir suchen dich als ein Teil unseres 40-köpfigen Teams aus Sales und Key-Account-Manager*innen. Zu unserem Portfolio gehören die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Wir supporten unsere Partnerunternehmen ​nicht nur mit spektakulären Aktivierungen auf dem OMR Festival. Auf Basis ihrer individuellen Ziele konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos: Dazu gehören neben unserem OMR Festival über 100 Podcast Formate, eine Jobbörse, die Software Bewertungsplattform OMR Reviews sowie unsere umfangreichen OMR Education Produkte, u.v.m. - siehe omr.com.

Hand aufs Herz: Du hast einen leichten "inneren Monk"? Und Lust unserem Sales Team den Rücken frei zu halten? Perfekt, hier kommt dein Traumjob!

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Sales Team - bestehend aus Sales und (Key) Account Manager*innen - bei der Pflege von Kund*innendaten, Sales-Unterlagen und Lead-Listen-Abgleich
• Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Team Meetings und Terminen mit Kund*innen
• Du übernimmst Wettbewerbsanalysen und Recherchen zu Partnerunternehmen und Branchen
• Du packst mit an bei der Organisation und Durchführung virtueller und physischer Partner-Events (z.B. OMR Roundtable Format), insbesondere beim Einladungsmanagement
• Du erstellst KPI Kennzahlen für das Team aus verschiedenen Datenquellen und bereitest diese für Meetings und Update auf
• Du pflegst und unsere internen Kommunikationsmittel, wie z.B. den Sales Quartalsbericht, den Sales Newsletter und andere interne Medien
• Du verantwortest die Dokumentations- und Ablageorganisation unseres Sales Teams

Das erwarten wir von dir

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer koordinativen, unterstützenden oder administrativen Tätigkeit gesammelt
• Deine Kenntnisse in Google, Slack und Asana sind sehr gut.
• Du arbeitest selbstständig, zeigst Engagement und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Dein Organisationstalent ist überdurchschnittlich und du hast ein Auge für Details
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit gehören zu deinen größten Stärken
• Du kannst schnell und flexibel auf neue Situationen reagieren, während du gleichzeitig deine strukturierte Arbeitsweise beibehältst

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events - egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Verschiedenste Mental-Health-Formate, wie z.B. OpenUp, für dein seelisches Wohlbefinden
• Die klassische Obst- und Müslibar, Getränke (von Red Bull bis Ratsherrn) und darüber hinaus liebevoll zubereitete Snacks unserer Feel-Good-Manager*innen
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung :-) Bitte schicke ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an Moritz Schubert.

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.

Kontakt

OMR - Ramp106 GmbH