Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Die TEICHMANNGRUPPE ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie. Wir fertigen Standard- und Sonderkrane und führen Umbauten, Modernisierungen und Services an Kranen durch. Mit 10 Standorten in Deutschland und der Schweiz und über 500 Mitarbeitern gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. Die BRUNNHUBER KRANE GmbH mit 120 Mitarbeitern und Standorten in Augsburg, Berlin und Rostock stellt Neukrane für alle Umschlag- und Industriebereiche her und kann auf eine mittlerweile 100-jährige Tradition als erfolgreicher Kranbauer zurückblicken.
Aufgaben
Telefonzentrale der Abteilung Service
Abrechnen von Service-Aufträgen (Erstellung von Ausgangsrechnungen)
Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Ein-und Ausgangsmanagement von Warensendungen ins In- und Ausland
Terminüberwachung und Kontrolle von Wareneingängen inkl. Materialbestellung
Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Angebote erfassen, allg. Schriftwechsel mit Kunden )
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Vertriebsabwicklung und Auftragsmanagement
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
Großes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Erfahrung im Exportgeschäft von Vorteil
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
Langfristige Festanstellung
30 Tage Urlaub
Jobrad
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung von Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen