Teamleiter Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus Münster, suchen wir Sie als Teamleiter Controlling (m/w/d), in direkter Vermittlung.

#ControllingExcellence #ControllerLife #BusinessAnalytics #FinancialControl #KPIManagement #BusinessIntelligence

Ihre Aufgaben

• Steuerung der betrieblichen Planungsprozesse, einschließlich der Überwachung und Optimierung von Datenquellen.
• Digitalisierung der Informationswege zur effizienteren Kommunikation.
• Fortschreitende Entwicklung des integrierten Planungsansatzes, der Controlling-Tools und des Managementinformationssystems.
• Erstellung regelmäßiger Business Intelligence-Berichte und Dashboards sowie Ausbau des KPI-basierten Berichtswesens.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der KPI-basierten Steuerungsinstrumente.
• Durchführung von Schwachstellen- und Abweichungsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Aktive Mitwirkung an Projekten sowie Identifizierung von Trends, Mustern und Schwachstellen im Bereich BI und Reporting.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Versierter Umgang mit Finanz- und Controlling-Software, sowie MS-Office Anwendungen.
• Hoher Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenmotivation.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
• Eine anspruchsvolle Position mit herausragender Wirkung und Verantwortung in einer zentralen Abteilung des Unternehmens.
• Eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen, analytischen und strategischen Aufgaben.
• Ein sehr gutes Gehaltspaket.
• Home- Office an zwei Tagen die Woche.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail ein. Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

Julia Hartmann- Altinbas

Senior Recruiting Consultant

Perm Nord-West

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Mobil +49 174 6230129

E-Mail Julia.Hartmann-Altinbas@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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