Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Vorteile...

In Ihrer Rolle als Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie Verantwortung für ein etabliertes Kundenportfolio und gestalten die Weiterentwicklung eines wichtigen Vertriebsbereichs aktiv mit.

• Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Erholungszeitraum
• Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich stabilen Marktumfeld
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales & Marketing
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten
• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen
• Dienstwagenoption oder alternatives Mobilitätsbudget

Ihre Qualifikation...

Als Teamleiter Geschäftskundenvertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für die Betreuung, Entwicklung und den Ausbau des Geschäftskundensegments. Dabei führen Sie Ihr Team zielorientiert und tragen aktiv zur erfolgreichen Marktbearbeitung bei.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams im Geschäftskundenbereich
• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbe-, Unternehmens- und institutionellen Kunden
• Aktive Unterstützung des Teams bei der Neukundengewinnung sowie beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Sicherstellung einer hohen Vertriebs- und Servicequalität
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen

• Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Energieversorgung, Dienstleistungen, Infrastruktur oder vergleichbaren Branchen
• Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftskunden
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohe Umsetzungsstärke sowie Freude daran, gemeinsam mit dem Team Ergebnisse zu erzielen
• Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Sie wollen Vertrieb nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de

Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390

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Vilo-Personal GmbH - Berlin