Teamleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Teamführung und aktive Mitarbeit im Projekt.

• Unterstützung in der Begutachtung und Bearbeitung von Anträgen der zugeordneten Mitarbeiter.

• Vermittlung der Handlungsanweisungen des Auftraggebers.

• Einführung und Begleitung neuer Themengebiete in Abstimmung mit dem Auftraggeber.

• Einführung von Workflows und Problemerörterung mit Lösungsfindung von Themen und Strukturen.

• Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Schnittstelle zum Auftraggeber.

• Führen von Mitarbeiter-Gesprächen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

• Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Teamführung.

• Erstellen von Reports für Vorgesetzte und Auftraggeber.

• Steuerung, Überwachung und Planung von Mitarbeiter-Dienstplänen (Arbeitszeiten/ Abwesenheiten u.a.).

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann/- frau, Steuerfachgehilfe/-in o.ä.) und/oder Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt/-in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt/-in) und/oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder vergleichbare Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich in leitender Funktion (Abteilungs- oder Gruppen-/Teamleitung)

• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen

• Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit.

• Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für dich keine Hürde dar.

• Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für dich selbstverständlich

Ihre Vorteile

• Homeoffice

• Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten PDL

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gewinnen von tiefen Einblicken und Erfahrungen bei den attraktivsten und bekanntesten Unternehmen der Region und somit eine Steigerung des eigenen Stellenwerts auf dem Arbeitsmarkt

• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch Ihr Adecco-Team

• Betriebliche Altersvorsorge

• Werksarztzentrum (telefonische Beratung in medizinischen Fragen)

• Mitarbeiter-App

• Arbeitszeitkonto -> Umwandlung der Überstunden in Freizeit

• Arbeiten Sie beim Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kölner Straße 158

58566 Kierspe

Telefon +49 2359 299 0461

E-Mail kierspe@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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