Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wächst seit der Gründung stetig. Die dwp Service GmbH steht für das WIR-Prinzip, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder und jede Einzelne trägt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Führungskräften schaffen wir Freiraum für die Entfaltung des eigenen Führungsstils und Platz zur Selbstverwirklichung. Flache Hierarchien ermöglichen eine flexible Kommunikation und kurze Wege bei der Entscheidungsfindung.
Werde Teil des WIR-Prinzips!
Aufgaben
Operative Führung des Teams (fachliche, disziplinarische und zielgerichtete Förderung von Potentialen)
Koordination und Überwachung der zu bearbeitenden Aufgaben innerhalb des Teams zur Erreichung der gesetzten wirtschaftlichen Ziele
Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und in der dwp Service GmbH
Übernahme der Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) allgemein und in der Eskalationsstufe in fachlichen Themen der Wertpapierservices
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Optimierung und dem weiteren Ausbau der dwp Service GmbH
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Führungserfahrung
Fundierte Erfahrung in der Mitarbeitersteuerung anhand von Kennzahlen (KPIs)
Erste Einblicke in Prozessoptimierungsansätze wie z. B. SixSigma, Lean Management, KVP
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern
Spaß am technologischen Fortschritt und an Innovationen
Benefits
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
Konkurrenzfähiges und powergerechtes Gehalt
Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Superkräfte
Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH
Offene Feedbackkultur
Jobticket oder Stellplatz im Unternehmen (nach Verfügbarkeit)