Teamleiter Heizung / Meister SHK (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr nächster Karriereschritt wartet! Sie sind Heizungsbauer mit Leidenschaft und möchten die Leitung eines Heizungsteams übernehmen? Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Heizung verantworten Sie nicht nur die Organisation und Durchführung von Projekten, sondern auch die Führung Ihres Teams. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Errichtung, Betreuung und Wartung von Wärmeerzeugern und stellen sicher, dass alles termin- und qualitätsgerecht abläuft. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das Ihnen viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bietet.

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Teamleiter Heizung / Meister SHK (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungstechnik.
• Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes (Personal, Material, Budget).
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Vorschriften.
• Begleitung der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Meister- oder Technikerweiterbildung im Bereich Heizung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik
• Führungsqualitäten und Teamgeist

Benefits

• Eigenverantwortliche Leitung: Führen Sie ein engagiertes Team und übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Heizungsprojekte.
• Karriereentwicklung: Nutzen Sie die fachliche Weiterbildung und entwickeln Sie sich weiter in einem krisenfesten Sektor.
• Flexibilität und Ausstattung: Arbeiten Sie mit einem modernen Arbeitsplatz und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und regelmäßigen Team-Events.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ismail Taufek unter +49 211 972 695 47.

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