Sie sind ein Experte im Liquiditäts- und Investment-Controlling und suchen eine Rolle, in der Sie von Grund auf etwas Neues aufbauen können? Für eine exklusive und vertrauliche Suche in Berlin besetzen wir eine neu geschaffene Position als Team Lead Liquidity and Investment Controlling (m/w/d). Hier haben Sie die Chance, innovative Prozesse zu gestalten und die finanzielle Zukunft eines der führenden Unternehmen seiner Branche maßgeblich zu prägen.
Führung und Analyse der Cashflow-Statements, Optimierung von Finanzhebeln (Factoring, Zinsen) und Steuerung der Liquidität
Verantwortung für Treasury-Systeme und -Prozesse in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft
Entwicklung eines End-to-End-Capex-Investmentprozesses inklusive Budgetierung und Freigabe
Bewertung von Investment- und Desinvestitions-Business Cases zur Unterstützung der langfristigen strategischen Ziele
Optimierung der Shareholding-Controlling-Prozesse, insbesondere bei Gewinnabführungen und Cash-Allokationen
Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, um Finanzresultate und strategische Empfehlungen präzise zu kommunizieren
Konzeption von Power BI Dashboards, um die Transparenz über Liquiditäts- und Finanzkennzahlen zu erhöhen.
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich
Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Controlling mit klarem Fokus auf Liquidität, Treasury und Investment-Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
Eine nachweisbare Führungserfahrung von einem kleinen, leistungsstarken Team
Ein verhandlungssicheres Sprachniveau auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ein ausgeprägtes strategisches Denken, Gestaltungswillen und analytische Stärke, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Expertise in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) und BI-Tools (Power BI, SAP BW)
Von Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine unbefristete Festanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber am Standort Berlin
Eine Position in einem innovativen und systemrelevanten Umfeld und die Chance, strategische Prozesse zu entwickeln und die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist
Ein attraktives finanzielles Gesamtpaket zwischen 120.000,--EUR und 130.000,--EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
Eine finanzierte Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
Eine Führungskräfte-Akademie
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing
Von der Randstad Talent Consulting
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position
Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch mit unserem Kunden
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
Unbefristete Vermittlungen von Experten und Führungskräften
Randstad Deutschland
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