Teamleiter Planung TGA - Lüftung / Klima / Kälte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beschreibung

Unser Mandant ist ein führender Systemanbieter für Gebäudetechnik mit einem durchgängigen Dienstleistungsansatz, von der persönlichen Beratung und Planung über die zuverlässige Ausführung der gesamten Anlage bis hin zur anschließenden Wartung und Überwachung.

Sie möchten in einem tollen Team mit hervorragenden Aufstiegschancen arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche haben?

Dies und mehr bietet Ihnen als unser Mandant als familiengeführter Mittelständler.

Ihre Aufgaben

• Führung eines Planungsteams bestehend aus Projektleitern, Systemplanern und CAD-Admin (ca. 11 Mitarbeiter gesamt)
• Koordination der Gesamtplanung, idealerweise mit BIM Methoden
• Planung und Projektierung von anspruchsvollen Projekten mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Kälte
• Technische Klärungen vor Ort
• Operative und fachliche Steuerung der Planungs-Teilbereiche in anspruchsvollen Projekten und Teilprojekten sowie Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der Planungsleistungen
• Verantwortung für die inhaltliche Lösungsfindung im Planungsprozess
• Optimierung des Ressourceneinsatzes und dessen Effizienz über alle Planungsbereiche hinweg
• Operative und fachliche Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminplänen und Kostenbudgets

Ihr Profil

• Handwerkliche Ausbildung in der Haustechnik sowie Weiterbildung zum Techniker bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung bei einem Generalplanungsunternehmen oder TGA-Fachplanungsbüro
• Fundierte fachliche TGA-Planungsexpertise im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles, strukturiertes und gewerkeübergreifendes Arbeiten gepaart mit Führungskompetenz

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Regionale Einsätze im Raum Rhein-Main
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektiven (Bereichsleitung)

Kontaktangaben

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006601

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871-430888-35 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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