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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche am Standort Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote nach Verstärkung – durch Dich?
Die Verantwortung der Abteilung Technology und Engineering liegt in der Konzeption, Entwicklung, Qualitätssicherung und dem Betrieb von zentralen Informationssystemen, Data-Warehouse und BI-Anwendungen, sowie von Informations- und Kundenportalen.
Aufgaben
Förderung der Mitarbeiter und konsequente Weiterentwicklung deren Talente
Verantwortlich für das Mentoring und den Ausbau unseres Base Service Engineering Teams
Gemeinsame Zielerreichung im Team, Inspiration und Coaching der Mitarbeiter
Personalplanung sowie Unterstützung des Recruiting-Prozesses
Enge Zusammenarbeit mit den IT-Betrieb und Projektorganisationen
Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Monitoringsysteme
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. adäquate Berufsausbildung oder Berufserfahrung
Erfahrung in der Teamführung und -weiterentwicklung wünschenswert
Kenntnisse im Prozessmanagement nach ITIL bzw. ISO 20000 von Vorteil
Umfangreiche Erfahrung mit Sicherheitskonzepten auf Basis von z. B. SIEM, IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites sowie den dazugehörigen Technologien
Analytischer und konzeptioneller Umgang mit komplexen IT-Strukturen und Prozessen
Kaufmännisches Verständnis, zur Optimierung der Rentabilität
Kundenorientiertes und qualitätsbewusstes Handeln
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss und Jobrad Leasing
Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.