Teamleiter Versicherungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Während der Projektphase arbeiten Sie an verschiedenen Schritten des Projekts.
• Sie helfen beim Aufbau und der Schulung des zukünftigen Teams.
• Sie verwalten operativ ein Backoffice-Team:
• Koordination, Coaching und Motivation.
• Sicherstellung der Prozessqualität und Überwachung von Produktivitätsindikatoren.
• Beitrag zur Tools- und Verfahrenswartung.
• Einhaltung der Verfahren und interne Kontrollen.
• Sie setzen Teamziele für die erwartete operative Leistung.
• Als Experte können Sie zwischen Einzelfallbearbeitung und Teamberatung wechseln.

Ihr Profil

• Versicherungshintergrund durch berufliche Erfahrung oder Zertifizierung.
• Expertise in den Bereichen Darlehen, Schutz- und/oder Lebensversicherungen, um Kunden zu beraten und Teamfähigkeiten zu entwickeln.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Supportteams in der Versicherungsbranche.
• Gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse mit Möglichkeit zur Praxis von Englisch und/oder Französisch (B2-Niveau) für täglichen Austausch mit Versicherungspartnern in Deutschland und Frankreich.
• Vertrautheit mit MS Office- und IT-Anwendungen.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause je nach Tätigkeit.
• Weiterbildungsangebote im Unternehmen zu Themen wie Regulierung, Compliance, individuelle Schulungen und berufliche Entwicklung.
• Teamgeist: Während der Einarbeitungszeit werden Sie eng begleitet und durch eine Patenschaft unterstützt.
• Internationales Arbeitsumfeld: Als Vertreter unseres Kunden haben Sie regelmäßigen Austausch mit Kollegen in Frankreich und erhalten interne Unterstützungsdienste von unserem französischen Hauptsitz.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-577553, nehmen Sie gerne Kontakt mit Mounir El Maazi unter +49 211 530653 847 oder mounir.elmaazi@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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