Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Herzlich willkommen bei der Mobilen häuslichen Pflege in Heede. Wir freuen uns, dass Du Dich für einen Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen interessierst.
Es ist unser Wunsch, Dich persönlich darin zu bestärken, Deinen weiteren Berufsweg mit uns zu gehen.
Dafür gibt es eine Vielzahl von Gründen:
Bei uns findest du ein menschliches und herzliches Betriebsklima.
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist eines unserer größten Unternehmensziele.
Die MHP Mobile häusliche Pflege GmbH ist eine privat-gewerbliche Einrichtung und betreut im Raum Barmstedt seit 1994 inzwischen ca. 350 hilfebedürftige Menschen.
Unser Unternehmen setzt sich als Wegbereiter moderner ambulanter Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Kunden ein. Mit dem großen ambulanten Pflegedienst inklusive der Pflege- und Hauswirtschaftsabteilung, der ambulant betreuten Wohngemeinschaft und der Tagespflege bieten wir ein breites Portfolio in der Altenhilfe an.
Bei uns sind über 80 Mitarbeiter beschäftigt, die in 6 verschieden Teams arbeiten.
Du findest bei uns einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildung
Kostenlose Dienstkleidung
Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
Familiengeführtes Unternehmen
Wir freuen uns, wenn Du Dich für einen Arbeitsplatz in unserem Markenunternehmen MHP Mobile häusliche Pflege GmbH bewirbst.
Aufgaben
Empathie: Eine liebevolle Teamleitung sollte in der Lage sein, die Bedürfnisse und Gefühle ihrer Mitarbeiter zu verstehen und darauf zu reagieren.
Kommunikationsfähigkeit: Eine liebevolle Führungskraft sollte in der Lage sein, klar und effektiv mit Mitarbeitern, Kunden, Angehörigen, Vorgesetzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
Fähigkeit, Feedback zu geben: Eine liebevolle Teamleitung sollte in der Lage sein, konstruktives Feedback zu geben, um das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen: Eine liebevolle Führungskraft sollte in der Lage sein, Vertrauen aufzubauen, indem sie ihre Mitarbeiter unterstützt und ermutigt.
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen: Eine liebevolle Teamleitung sollte in der Lage sein, kluge Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter liegen.
Handlungsfähigkeit.
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wahrzunehmen.
Organisationsfähigkeit.
Stabilität, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sprachliche Gewandtheit.
Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft.
Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung.
Fähigkeit, berufliche Erfahrung weiter zu geben und fachliches Wissen zu vermitteln.
Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
Konfliktfähigkeit.
Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden.
Fähigkeit, motivierend zu wirken.
Gepflegtes Äußeres.
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.
Führerschein Klasse B.
EDV-Kenntnisse
Fortbildung zum Pflegeberater/in
Weiterbildung zur PDL – wünschenswert, aber nicht erforderlich
Benefits
Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung