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Marketing
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Gesucht wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in für die Position der Teamleitung ZFA/Oberarztassistenz (m/w/d).
Unser Team besteht aus 40 Mitarbeitern, darunter mehr als 20 ZFA, einschließlich Auszubildender. Die Praxis befindet sich im Herzen von Wuppertal, mit einer Bushaltestelle direkt vor der Tür und nur 5 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt. Eine besondere spannende Dimension dieser Position liegt darin, dass keine assistierenden Aufgaben anfallen. Die Hauptaufgabe besteht vielmehr im Aufbau, der Überwachung und im professionellen Management der Arbeitsprozesse in der Praxis.
Aufgaben
Aufbau und Leitung des ZFA Teams unserer Praxis
In Absprache mit der Praxisleitung Dienst- und Urlaubspläne erstellen
Anleitung, Motivation, Entwicklung und Coaching des Teams im Hinblick auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Behandlungsmethoden
Mitarbeiterpotenziale erkennen und mit Freude das Team fördern und entwickeln
Du bist Verbindungs-, Ansprech- und Vertrauensperson zwischen dem Management und dem Praxisteam.
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten
Umfassende Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung
Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
Gelassenes Handeln in Konfliktsituationen, Belastbarkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Freude am Aufbau eines starken Teams und an Mitarbeiterentwicklung
Benefits
Gutes Gehalt & Karrierechancen - Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Übernahme des Jobtickets sowie kostenloser Besuch des Fitnessstudio nebenan
Wir lieben Bildung: und übernehmen zu 100% externe Fortbildungen
Work-Life-Balance: Geregelte, jedoch flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießet du eine gute Work-Life Balance
Modernste Ausstattung: Arbeite mit neuester Technik und modernen Arbeitsweisen
Kostenlose Zahnbehandlungen für Mitarbeiter
Soziale Aktivitäten: Du wirst Teil eines lebendigen Teams mit Betriebsausflügen, Reisen (z.B. nach Paris, Brügge oder Berlin) und gemeinsame Feiern (Geburtstage von Mitarbeitenden oder Weihnachtsfeiern)
Urlaub: 28 Urlaubstage und jährliche Erhöhung um einen Tag (bis max. 32 Tage)