Tech Recruiter - Talent Sourcing / Candidate Experience / Employer Branding (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über amiconsult GmbH
Zusammen in die digitale Zukunft

Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? Na, mit amiconsult!

Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.

Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.

Was bieten wir dir?

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
• Möglichkeit zur Workation
• Viele attraktive Benefits
• Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere

Was erwartet dich?

• Du suchst proaktiv nach Tech-Talenten und sprichst sie direkt über verschiedene Kanäle und Veranstaltungen in Präsenz und virtuell an (z.B. LinkedIn, Karrieremessen)
• Du screenst die Profile und begleitest die Bewerber:innen eng durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience
• Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren, erstellst eigenverantwortlich Stellenprofile und legst die Strategie zur erfolgreichen Stellenbesetzung fest
• Du stärkst das Employer Branding, indem du im Team mit deinen Kolleg:innen eine starke Arbeitgebermarke aufbaust
• Du überprüfst regelmäßig die Recruitingkanäle und passt sie bedarfsgerecht an, während du stetig deine Erfolgsstrategie überprüfst

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Tech-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
• Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends
• Du hast eine hohe Affinität zur Tech-Branche und ein gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Du bringst eine Hands-on Mentalität sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Tech Recruiter - Talent Sourcing / Candidate Experience / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kontakt

amiconsult GmbH