Technical Program Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben I. Program- und Delivery-Orchestrierung

• Du führst zum Erfolg: Fachliche Steuerung komplexer Programme und Initiativen – Du bist der Motor, der Deadlines, Budget und höchste Qualitätsstandards sicherstellt, in enger Abstimmung mit Product Ownern.

• Du verbindest: Orchestrierung der Business Unit übergreifenden Zusammenarbeit mit POs, Team Leads, Product Management und Architekten zur Realisierung komplexer Entwicklungsthemen.

• Du löst Blockaden: Du agierst als souveräne Deeskalationsinstanz in kritischen Projektsituationen und sichern die Zielerreichung auch unter Druck.

• Du managst Erwartungen: Verbindliche Abstimmung von Terminen, Scope und Aufwänden mit den internen und externen Auftraggebern/dem Management.

II. Prozess-Exzellenz und Performance

• Du schaffst Effizienz: Kontinuierliche Analyse, Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen (z.B. Development Lifecycle, Release Management), um die Engineering-Effizienz signifikant zu steigern.

• Du machst Leistung messbar: Entwicklung und Etablierung relevanter Delivery-KPIs (z.B. Durchlaufzeit, Delivery-Rate) und Erstellung transparenter Reports für das Management.

• Du teilst Wissen: Erarbeitung eines Best-Practice-Toolkits zur Anwendung in der gesamten Business Unit, sowie Coaching der POs in Prozess-Governance und Projektmanagement-Methoden.

III. Stakeholder & Strategisches Alignment

• Du bist der Trusted Advisor: Kommunikation und Alignment mit der internen und externen Management-Ebene, zur Abstimmung von Projekt-Status, Kundenbedürfnissen und der strategischen Ausrichtung.

• Klärung tiefgehender fachlicher Rückfragen des Teams mit dem Auftraggeber (intern/extern) zur Sicherstellung des Scope und der Qualität.

Dein Profil

• Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.).

• Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, insbesondere in komplexen Software-Entwicklungsumgebungen.

• Methoden: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und in der operativen Projektleitung zur Steuerung von Scope, Risiko und Budget. Idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit skalierenden Frameworks (SAFe, LeSS).

• Technische Affinität: Starkes Verständnis für moderne Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge.

• Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Steuerung und im Coaching von Teams, Product Ownern oder Projektleitern.

• Kommunikation: Exzellente Stakeholdermanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, sicher und beratend auf Management-Ebene zu agieren.

• Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

Kontakt Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

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Dresden, Sachsen
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