Technical Project Manager Solar Projects in Renewable Energies (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Technische Verantwortung für die dir zugeordneten Solarparks
• Du überwachst und steuerst hierbei eigenverantwortlich die technischen Betriebsführer und Wartungsunternehmen
• Für deine Projekte führst du ebenfalls das Monitoring sowie Ertragsanalysen durch und bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung technischer Anlagenberichte
• Du entwickelst technische Optimierungsmaßnahmen (weiter) und setzt diese Pläne entsprechend um
• Auch die Begehung und Abnahme der Solaranlagen sowie die Überwachung von Mängelbeseitigungen gehören zu deinen Aufgaben
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Commercial Managern, Dienstleistern und Behörden ist dabei Teil deines Daily Business
• Du verantwortest zudem die Prüfung von Neuprojekten im Rahmen von Investitionsentscheidungen

• Du hast einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro-/Umwelttechnik oder Ingenieurwesen oder kannst alternativ eine technische Ausbildung vorweisen (idealerweise im Bereich Solar/PV)
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Anlagenerrichtung und der technischen Betreuung
• Zudem verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung (vorzugsweise im Segment von Solarparks)
• Deine Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel) bezeichnest du als sehr gut
• Konversationssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab (weitere Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Französisch – sind von Vorteil)
• Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit
• Zudem beschreibst du deine Arbeitsweise als strukturiert, gewissenhaft und teamorientiert
• Du bist bereit für Begehungen sowie Inbetrieb- und Abnahmen gelegentlich zu reisen

Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut

Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme

Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst

Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe

Subventioniertes Essensangebot im Office

Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen

Nutzung von Corporate Benefits

Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Birgit Habib
HEAD OF BUSINESS MANAGEMENT

jobs@encavis.com
www.encavis.de

Kontakt

Encavis AG