Techniker Gebäude- und Krantechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Egal ob Mechatroniker, Gebäudetechniker, oder Maschinenbauer. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Einhaltung und Weiterentwicklung der Wartungspläne für Gebäudetechnik
• Überwachung aller prüfpflichtigen Anlagen
• Organisation, Koordination und Bewertung von Fremdfirmen
• Sicherstellen der Arbeitsschutzstandards von am Standort tätigen Lieferanten, Dienstleistern, Hausmeistern etc. durch Unterweisungen und Kontrollen
• Bearbeiten von Arbeitssicherheitsthemen
• Steuerung und Überwachung der Gebäudeleittechnik und Energieversorgungsanlagen
• Dokumentenverwaltung für gebäudetechnische Unterlagen
• Durchführung von kleineren Reparaturen, sowie Beschaffung von Material
• Koordination und teilweise Durchführung der Grünanlagenpflege
• Schlüssel- und Schließanlagenverwaltung
• Einholen von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
• Koordination von Wartung und Reparatur der Flurfördergeräte, Krantechnik, Lastaufnahmemittel sowie Pflege der elektronischen Fahrerverwaltung
• Projektbetreuung und -mitarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister-/Techniker im Bereich Industrie-/Maschinenbau; Elektrotechnik oder Gebäude-, Energie- und Klimatechnik.
• Gutes praktisches und technisches Verständnis im Bereich Haustechnik idealerweise Krantechnik
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Service-/Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick mit Fremdfirmen und Lieferanten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Shuttleservice ab Erfurt
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Prämienzahlungen für Empfehlungen von Mitarbeitern
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!
  Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namhaften Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Janin Maechler für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-566272 unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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