Techniker / Ingenieur als Qualitätsvorausplaner im Bereich Qualitätsmanagement Automotive (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde entwickelt und fertigt innovative Produkte für die Automobilindustrie.

Deine Aufgaben

• Analyse der Qualitäts- und Umweltanforderungen an mechatronische Produkte anhand von Spezifikationen
• Du nimmst an Prozessabnahmen und Kundenaudits teil
• Planung der erforderlichen Qualitätssicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem geplanten Produktionswerk
• Du bereitest die Prozessfähigkeitsnachweise vor
• Unterstützung und Qualifizierung von neuen Lieferanten
• Durchführung von Prozess- und Qualitätsaudits gemäß VDA

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in elektromechanischen Produkten
• Zertifizierung zum Auditor nach VDA
• Gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Mobile Working
• Betriebssport
• Mitarbeiterangebote
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Betriebskantine

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-493338, nimm gerne Kontakt mit Alexander Niopek unter +49 211 17600913 oder alexander.niopek@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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