Technischer Assistent Probenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen hast Du mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Deiner Seite, der Dir Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Dir im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Dich. Finde noch heute Dein berufliches Match und starte mit uns durch.

Deine Aufgaben

Du willst in unserem Labor eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle übernehmen und bringst Liebe zum Detail mit? Unsere Qualitätskontrolle im Labor sucht Verstärkung:

• Probenannahme und -versand
• Probenregistrierung
• Aliquotierung (anteilsmäßige Größenbestimmung)
• Etikettierung von Proben nach Vorgaben
• Ein- sowie Auslagerung bei unterschiedlichen Temperaturen
• Probenmanagement mittels Labormanagementsystem
• Planung, Koordinierung und Monitoring des gesamten Proben-Lebenszyklus von internen und externen Proben
• Mitwirkung bei der Prüfung von Analyseergebnissen unter Einhaltung der Prozessvorschriften
• Unterstützung bei der Datenerfassung und Dokumentation
• Ansprechpartner für interne und externe Anliegen

Das bringst du mit

• abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Labor von Vorteil
• Kenntnisse in GMP und einem Labormanagementsystem
• MS Office Kenntnisse
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Strukturierte, prozessorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemisch/biologischen Herstellung von Vorteil

Deine Vorteile

• Du bekommst die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
• Sehr hohe Übernahmechancen bei unserem zukunftsorientierten Kunden
• Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich
• Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Dir den Arbeitsalltag
• Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Ausführliche Einarbeitung und dauerhafte Betreuung durch Kollegen und Fachpersonal
• Wir garantieren eine übertarifliche und pünktliche Entlohnung

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-532640, nimm gerne Kontakt mit Stefanie Kerekes unter 0725398920 oder stefanie.kerekes@proserv-dl.de auf.

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH