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Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.
Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, ANDALÖ, Küstennebel und Dooley‘s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Sicherstellung der störungsfreien Produktion und Funktionalität der technischen Produktionsmittel
Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Qualitätsmanagementvorgaben
Ersatzteilmanagement, inklusive Verbrauchsanalysen und Bestandsoptimierung
Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung, sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern
Weiterentwicklung des Maschinenparks
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, technische Ausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
Fundierte Führungserfahrungen im technischen Segment
Mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Souveräner Umgang mit MS-Office (M365, Teams)
Hands-on-Mentalität
Benefits
Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet
Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe
Fahrgeldzuschuss
30 Tage Jahresurlaub
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit-Mitgliedschaft
Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art