Technischer Leiter Glasfaser 50-80k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie! Als Konzessionsträger Tiefbau für ein führendes Unternehmen im Bereich Breitband- und Telekommunikationsnetz als engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Eigenverantwortung und technischem Verständnis die Teams im Tiefbau koordiniert und leitet. Dabei können Sie sich auf einen ausgeglichenen Mix aus Innen- und Außendienst sowie mobiles Arbeiten freuen. Seit über 10 Jahren plant und installiert das Unternehmen Kabelnetze und sorgt mit einem zuverlässigen Team für eine reibungslose Anbindung ihrer Kunden. Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur die sich durch flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, auszeichnet. Werden Sie Teil dieses starken Teams und wachsen Sie gemeinsam mit dem Unternehmen!

Technischer Leiter Glasfaser 50-80k (m/w/d)

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Entstörungsmaßnahmen sowie Hausanschlussherstellungen im Kupfer- und Glasfasernetz
• Fachliche Führung von vier dezentralen Teams und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Qualitätskontrollen und Bauabnahmen sowie Baustellenabrechnung nach Leistungskatalog
• Kommunikation mit Behörden und Kundenbetreuung im Bereich Tiefbau
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im Sinne der Unternehmensentwicklung
• Sie agieren als Konzessionsträger für das Unternehmen

Qualifikation

• Meistertitel oder Polierschein im Tiefbau
• Erste Berufserfahrung im Tiefbau von Vorteil
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS OfficeFührerschein erforderlich

Benefits

• Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung zwischen 50.000€ und 80.000€ brutto jährlich, Bonusoptionen (13,5 Monatsgehälter) und selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Flexibles Arbeiten: 30 Tage Urlaub sowie betriebliches Rentenmodell, unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch eine klare Wachstumsstrategie können Sie ideal Ideen miteinbringen, Strukturen und Prozesse optimieren und erfolgreich an der Unternehmensentwicklung mitwirken.
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Durch kurze Kommunikationswege und sehr flache Hierarchien arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treffen viele Entscheidungen gemeinsam.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 159 061 367 03.

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