Technischer Leiter Service & Maintenance Onshore (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein 100%iges EnBW-Serviceunternehmen und suchen einen Technischen Leiter (m/w/d) Service & Maintenance Onshore in der Region Hannover.


Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich:

• Aufbau des Standorts Burgdorf
  Sie begleiten aktiv den Aufbau unseres neuen Standortes – von der Inbetriebnahme über die Strukturierung von Prozessen bis zur Ausstattung.
• Fachliche Leitung des Standorts
  Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Team, schulen Mitarbeitende und sorgen für die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsvorschriften. Gleichzeitig sorgen Sie für die fachliche Weiterbildung am Standort auf Anlagentypen von Vestas, Enercon und Nordex.
• Arbeitsvorbereitung
  Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Aufträgen.
• Planung und Koordination von Teams und Einsätzen
  Sie planen die Einsätze effizient, koordinieren Technik-Teams und behalten den Überblick über Kapazitäten und Prioritäten – in engem Austausch mit der Disposition.
• Sicherheitsprüfungen und Arbeitsmittelüberwachung
  Prüfmanagement und Arbeitssicherheit: Technische Prüfungen, Wartung und Kontrolle von Arbeitsmitteln, PSA und elektrischen Betriebsmitteln; Einhaltung von Prüffristen gemäß Arbeitsschutz (z. B. Hytorc, Laser-Kalibrierung).
• Springer*in für Trouble Shooting
  Sie sind als technische*r Expert*in flexibel im Einsatz, analysieren Störungen und übernehmen komplexe Problemfälle im klassischen Trouble Shooting. Hier zeigen Sie ihre fundierte Expertise und schaffen es, dieses Wissen an die Servicetechniker weiterzugeben.
• Kommunikation mit Stakeholdern
  Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu der EnBW und Partnern auf und pflegen diese.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation zur Elektrofachkraft (EFK)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Windenergie – idealerweise mit Schwerpunkt Service, Instandhaltung oder Troubleshooting
• Fundierte Kenntnisse in der Einsatzplanung sowie erste Führungserfahrung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft (regional)

Diese Benefits erwarten Sie:

• Aktive Mitgestaltung eines neuen, zukunftsorientierten Servicestandorts
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein starkes, kollegiales Team
• Attraktives Vergütungspaket und moderner Arbeitsausstattung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

KontaktSie möchten die Expansion unseres Unternehmens aktiv mitgestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Falls Sie noch weitere Informationen wünschen, dann melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Hanna Söchtig unter:

bewerbung@connectedwind.com, +49 4848 90 128 0

www.connectedwind.com

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