Technischer Projektmanager e-Mobility (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist technikbegeistert, innovativ und hast ein Auge für effiziente Arbeitsabläufe? Dann bist du hier genau richtig! Die bundesweit tätige Field Service Organisation im Bereich der Elektrotechnik, sucht einen motivierten Technischen Projektmanager für das wachsendes E-Mobilitätssegment.

Deine Aufgaben

• Du leitest die Planung und Umsetzung von E-Mobilitätsprojekten
• Kalkulation von Angeboten für die Installation von Wallboxen und Ladesäulen gehört zu deinem Daily Business
• Du betreust unsere Kunden von Anfang bis Ende ihrer Projekte

• Überwachung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Normen sowie der Unfallverhütungsvorschriften

Das bringst du mit

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurswissenschaften, Fachbereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister mit
• Du begeisterst dich für Prozessdesign und Erfahrung im Bereich E-Mobilität
• Du bist zuverlässig, voller Neugier, analytisch denkend, kreativ und belastbar

• Gute MS-Office-Kenntnisse und ökonomisches Denken machen Dich zum Helden des Projektmanagements

Deine Vorteile

• Es erwartet Dich eine anspruchsvolle und zukunftsweisende Tätigkeit - natürlich mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hier findest Du flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, trotz der Konzernzugehörigkeit, die dir schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement bietet
• Du erhältst Einblicke in zukunftsträchtige Branchen und starke Netzwerke
• Freue Dich auf einen flexiblen Arbeitsplatz im Homeoffice oder einer der vielen Niederlassungen
• Eine Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation ist selbstverständlich
• Außerdem erwartet dich eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

• Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!

Kontakt

Petra Land-McGraw

Petra.Land-McGraw@adecco.de

+49 221 96 44 78 14

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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