Technischer Redakteur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

Beschaffung der erforderlichen Informationen zur Erstellung der Dokumentation unter Einhaltung terminlicher Vorgaben

Dokumentationsbevollmächtigter

Standardisierung unserer technischen Dokumentationen hinsichtlich Struktur, Darstellung und Modularisierung für sämtliche Produktbereiche unseres Hauses

Erstellung von technischen Produktdokumentationen, Betriebs- und Wartungsanleitungen, Ersatzteilkatalogen und Servicedokumentationen

Erstellung von Maschinen- und Anlagenbeschreibungen mit anwenderorientierter Darstellung komplexer, technischer Inhalte unter Einhaltung der Normen und Richtlinien

Erstellung von Texten, Konzepten, Grafiken und Zeichnungen

Betreuung von Unterlieferanten und Dienstleistern bei der Beistellung von Dokumentationen

Untersuchung und Beschreibung multimedialer Darstellung

Schnittstelle und Ansprechpartner des Kunden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion, respektive in der Technischen Fachübersetzung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w) Maschinenbau

Erfahrung in der Auswertung technischer Daten und Umsetzung technischer Sachverhalte in einer klaren, anschaulichen und rechtssicheren Formulierung

Ausgeprägtes technisch-analytisches, sowie ganzheitliches Denkvermögen

Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP, EDM, CAD, Inventor und idealerweise mit den gängigen Redaktionstools

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Ausdrucksweise und technisches Verständnis

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

ine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte

Angenehmes Betriebsklima

Intensive Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Bautzen Retail für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-538926 unter 03591 501066 oder bautzen@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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