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Technischer Redakteur (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Technischen Dokumentation oder eine gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sehr gute Kenntnisse redaktioneller Anwendungen, z.B. Schema ST4, DTP, MS-Office, SDL Trados Adobe Acrobat, Bildbearbeitung gute technische, rhetorische und didaktische Kompetenz sehr gute Kenntnisse in Deutsch & Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Betriebs-, Montage- und Softwareanleitungen sowie weiterer technischer Dokumentationen mit Hilfe eines Redaktionssystems Erarbeiten von Modularisierungskonzepten Erstellen von Service-Anleitungen als zugehörender Bestandteil zu Benutzerinformationen, unter Beachtung relevanter Kundenanforderungen Erstellung von Illustrationen und Beauftragung von Übersetzungen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Auswahl geeigneter Medien, Darbietungsformen, Präsentationsarten und Inhalte, für die jeweiligen Zielgruppen Terminplanung, Kostenplanung und Qualitätssteuerung von Informations- und Dokumentationsprojekten Recherche der Informationsinhalte Einholen und abstimmen von Informationen, in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen Verwalten und Aktualisieren des Archivs der technischen Normen und Richtlinien Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB) eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr) individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht aber bereits die Option auf Übernahme.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an giessen@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Giessen (Südanlage 11, 35390 Gießen).
Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0641-97512-0 zur Verfügung.
Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.
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Kontakt
persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH
Frau Tina Grünewald
35390 Gießen