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Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service.
Aufgaben
Technischer Vertrieb von Sägemaschinen und/oder Lagerlösungen; kompetente Beratung und Betreuung der Kunden auch im Außendienst im Bereich der Zerspanung und/oder der innerbetrieblichen Logistikplanung
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, ggf. Mitwirkung bei der Kalkulation und Abklärung der technischen Machbarkeit
Vertragsprüfung und überzeugende Vertragsverhandlungen im In- und Ausland
Kundenakquise und aktive Kundenbetreuung ausgewählter Accounts in den verantworteten Regionen
Durchführen von internen und externen produktspezifischen Schulungen und Präsentationen zur Verkaufsförderung
Auf- und Ausbau von Märkten, Gebietsverantwortung & Vertriebspartnermanagement, inkl. Aufbau und Schulung neuer Vertriebspartner
Regelmäßiges Performance-Monitoring und Reporting über verantwortete Märkte
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes techn. Studium / Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder zum techn. Betriebswirt
Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft (ca. 40 %)
Präsentationserfahrung und ein souveränes Auftreten, idealerweise durch Kundenkontakte Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift) und PC-Kenntnisse MS-Office
Benefits
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen und flexiblen Team
Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung
Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen
Einen aktuellen Laptop, Tablet und Smartphone für das papierlose Arbeiten
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Klaus Seifermann, Leiter Vertrieb, Tel. 07841 61-386 und unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.