Telefonist / Mitarbeiter telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden aus dem Immobilienbereich in Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Telefonist*in (m/w/d) / Mitarbeiter*in (m/w/d) telefonischer Kundenservice in Teilzeit.

Aufgaben

• Annahme von Telefonaten sowie bei Bedarf Weiterleitung an die Sachbearbeitung

• Vorgangs- und Terminbearbeitung sowie entsprechende Überwachung

• Kommunikation mit Lieferanten

• Erteilung von telefonischen Auskünften

• Bearbeiten eingehender Standard-E-Mails und leichte Postbearbeitung

• Administrative Aufgaben sowie Stammdatenpflege

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind Hotelfachmann (m/w/d)/Hotelfachfrau(m/w/d) oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation

• Routinierter Umgang mit MS-Office

• Einfache Immobilienbranchen-Kennnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Rezeption, Telefonzentrale oder der Telefonvermittlung

• Telefonkompetenz, Diskretion sowie wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Kunden

• Positive Ausstrahlung, natürliche Freundlichkeit und gewandte Umgangsformen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent

• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 9-13 Uhr

• Attraktives Fixgehalt

• Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung

• Sehr angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Mitarbeiterevents und familiäres Arbeitsklima

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-580864 steht Jennifer Springstein unter 0711 2255280 oder jennifer.springstein@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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ADECCO