Testengineer für Build und CTS (Continuous Testing Service) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Auslieferungspakten für Lohn und Gehalt dazu gehören: Erstellung geplanter Version, Flexible Erstellung von Hotfixes innerhalb eines Engen Zeitrahmens
• Montoring und Fehlerbereinigung der automatisierten Bauprozesse
• Weiterentwicklung der Automatismen zur Erstellung von Auslieferungspaketen: Fehlerbereinigung in den Skripten, Neuerstellung von Skripten um bisher manuelle Schritte zu automatisieren
• Unterstützung bei der Bereitstellung der Umgebungen für Continuos Testing (CTS): Bereitstellung der internen Testumgebungen, Unterstützung der Fachlichen Kollegen bei Fehlerbereinigung, Anleitung und Einarbeitung fachlicher Kollegen in Handhabung der CTS-Umgebung
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der Entwicklungsumgebung: Einrichtung von Hardwareserver für Unittests, Bedarfsermittlung an Hardware, Betrieb (Updates) der Systeme, Unterstützung der Entwickler bei Bereinigung fehlerhafter UT, Betrieb und Weiterentwicklung des UT-Monitorings

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse C# (1 x VG 5) gute Kenntnisse C# ( 1 x VG 6)
• Optional gerne auch Grundkenntnisse-C++, aber auch hier sind Grundkenntnisse ausreichend (1 x VG 5)
• Optional gute Kenntnisse-C++, aber auch hier sind gute Kenntnisse ausreichend (1 x VG 6)
• Scriptsprachen (Powershell)
• Microsoft ADOS oder Sourceverwaltungssysteme im Allgemeinen
• Gitlab (dort hauptsächlich Ticketsystem)

Ihre Vorteile

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
  
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine attraktive übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Ein Arbeitszeitkonto - Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Eine qualifizierte Betreuung während Ihres Einsatzes durch unser Nürnberger Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Evelyn Tittes für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-540775 unter +49 911 215200 65 oder nuernberg@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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