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Die seecon Ingenieure gehören mit ca. 60 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt, Berlin, Nürnberg und München zu den führenden Ingenieurgesellschaften. Seit über 30 Jahren sind wir auf die Entwicklung von interdisziplinären Lösungen für private und öffentliche Auftraggeber*innen spezialisiert.
Der Fachbereich Energie und Klima entwirft und plant die Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energiekonzepte für Quartiere. Wir brauchen deine Unterstützung bei der Konzeptionierung von Versorgungssystemen, der Planung und Projektierung sowie der Aufnahme und Bewertung von Bestandsanlagen.
Du suchst gerade einen attraktiven Job in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Dein Herz schlägt für die Planung von Versorgungssystemen auf Quartiersebene und Du möchtest nach neuen Lösungsansätzen bei der Beratung unserer Kunden*innen mit uns suchen? Dann übernehme bei uns Verantwortung als TGA-Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nahwärmesysteme an unseren Standorten Berlin, Dresden, Erfurt, Leipzig oder Nürnberg
Aufgaben
Das bringt Du mit:
abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar
sehr gute Fachkenntnisse in der Energie- und Versorgungstechnik
Begeisterung für innovative und nachhaltige Versorgungssysteme auf Quartiersebene
ausgeprägte Beratungskompetenz und analytisches Denkvermögen
eine Affinität für digitale Arbeitsweisen
Überzeugungs-, Kommunikations- und Kontaktstärke
souveränes, teamorientiertes Auftreten
Offenheit und Authentizität
Qualifikation
Das erwartet Dich:
die selbständige Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Klimaschutz- und Energieversorgungsprojekten in einem großen Marktgebiet
Raum für neue Ideen, Kreativität und Gestaltung
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung nachhaltiger, innovativer und stimmiger Gesamtkonzepte
ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur
kontinuierlich persönlich und fachlich Weiterentwickelungsmöglichkeiten sowie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
einen strukturierten, intensiven und zielorientierten Onboardingprozess mit viel Raum für Austausch und Feedback
Benefits
flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
spezielle Einarbeitungsmaßnahmen und Traineeprogramme
umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
langfristige Karriereperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Karriere- und Familienplanung
interdisziplinären Austausch und Zusammenarbeit
spannende und anspruchsvolle Projekte
Ein junges, engagiertes und freundliches Team
ausreichende Erfahrungs- und Wissensanker in Form der leitenden Angestellten
soziale Veranstaltungen wie Firmenfeiern, After-Work-Stammtische, etc.
attraktive Vorteile wie Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits