Trainee HR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Trainee im HR in München (m/w/d) sammelst du Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen & erhältst Einblicke in die Personalabteilung einer Firma.

Was du machen wirst:

Die Position als Trainee im HR in München (m/w/d) bietet eine spannende Gelegenheit, in die Welt des Human Resources einzutauchen und praktische Erfahrungen in einer vielseitigen und dynamischen Branche zu sammeln. Als Trainee (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten HR-Teams und erhältst die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte im Personalmanagement kennenzulernen. Deine Tätigkeiten als HR-Trainee in München (m/w/d) umfassen:

• Recruiting: Du unterstützt das HR-Team bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und der Kommunikation mit Bewerber:innen. Dabei gewinnst du Einblicke in den Auswahlprozess von neuen Mitarbeitenden und lernst, wie man passende Kandidat:innen findet.

• Personalentwicklung: Du wirkst bei HR-Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung mit. Hier hast du die Möglichkeit, als Trainee im HR in München (m/w/d) Maßnahmen zur Förderung des Personals und zur Steigerung der Motivation zu unterstützen.

• Datenpflege und HR-Systeme: Du kümmerst dich um die Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.

• Schulungsmaßnahmen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.

• HR-Analyse: Als Trainee im Human Resources-Bereich in München (m/w/d) arbeitest du an der Erstellung von HR-Reports und der Auswertung von HR-Daten mit. Dies ermöglicht es dir, Einblicke in die strategischen Entscheidungsprozesse des HR-Managements zu gewinnen.

Als Trainee im HR in München (m/w/d) wirst du durch erfahrene Mentor:innen und Coaches begleitet, die dir wertvolles Feedback geben und dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden dir geboten, um deine Kenntnisse im HR-Bereich zu vertiefen und deine Kompetenzen zu erweitern.

Es ist eine großartige Gelegenheit für Absolvent:innen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. So geht es weiter, wenn du dich für die Stellen als Trainee im HR in München (m/w/d) interessierst:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Trainee-Jobs im HR in München (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Trainee-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Als Trainee im HR in München (m/w/d) hast du die Möglichkeit, praktische Einblicke in verschiedene HR-Bereiche zu erhalten, wie etwa Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und -administration.
• Viele Unternehmen bieten strukturierte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse im HR-Bereich zu fördern
• Oftmals wird dir ein erfahrener Coach (m/w/d) zur Seite gestellt, der dich während des Trainee-Programms (m/w/d) unterstützt und dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite steht.
• Ein erfolgreiches Trainee-Programm (m/w/d) kann die Grundlage für eine langfristige Karriere im HR-Bereich schaffen und dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
• Trainees (m/w/d) bekommen oft die Gelegenheit, Verantwortung in Projekten und Aufgaben zu übernehmen, um ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre Fähigkeiten zu stärken.

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss oder Master im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen relevanten Fachgebiet
• Interesse an HR-Themen und dem Personalwesen
• Gute kommunikative Skills und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Personen zu interagieren
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von HR-Daten und -Kennzahlen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative, um in Projekten und Aufgaben Verantwortung zu übernehmen

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Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Hochschule/Universität Standort München Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Verantwortlich für Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten, wie Sichtung von Bewerbungsunterlagen; Mitwirkung bei HR-Projekten zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung; Pflege von Mitarbeiterdaten; Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Veröffentlicht am 22-11-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch

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Nebenjob DE
80331 München