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Umweltplaner (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
17489 Greifswald

Stellenbeschreibung

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

:

  • Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, Landschaftspflegerischer Begleitplan, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL, Alternativenprüfung) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
  • umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
  • Beratungstermine mit dem Auftraggeber
  • naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden
Sie passen zu uns, wenn Sie:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können
  • nachweislich Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Umweltunterlagen mitbringen
  • gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten
  • zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
  • teamfähig sowie kommunikationsstark sind
  • sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind
  • über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Führerschein Klasse B besitzen

deutschlandweites remote Arbeiten ist bei einer Berufserfahrung von mind. 4 Jahren in einem Planungsbüro oder einer vergleichbaren Arbeitsstätte möglich.

Wünschenswert wären:
  • Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
  • Erfahrungen mit gebietsschutzrechtlichen Aufgabenstellungen
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich der Meereschemie
  • bereits übernommene Projektleitung und Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen:
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
  • Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen

Kontakt

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