Verkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist engagiert, motiviert und du suchst nach einer guten Karrierechance?

Wenn ja, dann solltest du jetzt weiterlesen.

Wir suchen für unseren Kunden, für die Neueröffnung einer Filiale in Regensburg, Verkäufer (m/w/d) zu festen Übernahme.

Deine Aufgaben

• Kundenberatung und Verkaufsgespräche führen
• Ware nachfühlen
• Kundenreklamation Bearbeiten
• Warenannahme
• Kassieren

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert
• Freundlichkeit
• Gepflegtes Auftreten
• Deutschkenntnisse erforderlich

Deine Vorteile

• Feste Übernahme
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einem jungen Team
• Mitarbeiter-Rabatte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Im Gewerbepark A10

93059 Regensburg

regensburg-retail@adecco.de

0152 59120945

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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