Vertrags- und SLA-Manager:in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Vertrags- und SLA-Manager:in (w/m/d)
Job-ID: 3694
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen
für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der
Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative
Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen
* Vertragsmanagement, insbesondere:
* Aufnahme der technischen und qualitativen Leistungsanforderung mit
den Auftraggebern (Anforderungsdefinition) und Erstellung der
Leistungsbeschreibung der IT-Leistungen (IT-Services) unter Klärung
aller rechtlichen und technisch relevanten Themen mit den Fachexperten und
Stakeholdern
* Vertragsüberwachung und -steuerung (Vetragsmonitoring)
* Service Level Management: Entwicklung, Veränderung bzw. Aufbau des
Service Level Management unter Berücksichtigung der ITIL
Service-Design-Prozesse. Dies beinhaltet die Definition, Überwachung und
Optimierung von Services mit den Vertragspartnern im Hinblick auf die
Ausprägung der Qualität und Sicherheit
Neugierig geworden?
Entdecken Sie hier
die Vielfalt der IT-Welt bei den Berliner Wasserbetrieben, weitere
Karrieremöglichkeiten und lernen Sie unsere engagierten
IT-Kolleg:innen kennen.
Das bringen Sie mit
* Bachelor in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder
Betriebswirtschaft mit wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkten oder in
der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht und
einschlägige, stellenrelevante praktische Kenntnisse
* Alternativ: Nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten
oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten
* Kenntnisse der IT-Infrastruktur (angewendete Hard- und Software,
User:innenverhalten, Prozesskenntnisse im IT-Bereich) sowie Kenntnisse
der DSGVO sind zwingend erforderlich
* Wünschenswert: ITIL Expert für die Service-Design-Prozesse
sowie ein ISO 20000 Personenzertifikat
* Kommunikationsfähigkeit, empfängerorientierte
Präsentationskompetenz, Moderationsfähigkeit,
Konfliktlösungsfähigkeit, Analysefähigkeit,
konzeptionelles und strukturiertes Denkvermögen,
Kund:innenorientierung sowie Teamfähigkeit
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser-
und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des
Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die
Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und
verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung
(z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne
Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei
entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse
Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10
zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.),
betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame
Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a.
Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle
Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der
persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung
auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr
Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail:
bewerbung@bwb.de
HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines
aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum01.10.2024
unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite
.
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an
Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen
werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im
Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Kontakt
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