ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig

Vertragsmanager im Bauwesen (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
38100 Braunschweig

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sind Sie detailverliebt und haben ein Gespür für die Feinheiten von Verträgen im Bauwesen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Als Vertragsmanager im Bauwesen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die präzise Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Vertragsansprüchen, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.

  • Durchführung einer gründlichen Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, um Ansprüche effektiv zu identifizieren und durchzusetzen.
  • Analyse von Vertragsänderungen und deren Auswirkungen auf Kosten und Zeitpläne, sowie die Verantwortung für den entsprechenden Schriftverkehr.
  • Aktives Management und Nachverfolgung aller angemeldeten Ansprüche, um eine rechtzeitige Bearbeitung zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Projektteams bei der lückenlosen Dokumentation von Baustellenereignissen zur sicheren Erstellung von Nachträgen.
  • Durchführung von Risikoanalysen zur Minimierung potenzieller Probleme und zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
  • Gewährleistung einer klaren und effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten, um Verhandlungen erfolgreich zu führen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Bauwesen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu lösen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP.

Unsere Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub.
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner und individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
  • Zugang zu gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
  • Umfassende Gesundheitsförderungsprogramme, einschließlich Firmenfitness und zusätzlicher Krankenversicherung.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Erfahrungen und Wissen.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch moderne Arbeitsausstattung und individuelle Lösungen.
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.

Kontakt

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