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Unser Mandant, ein überregional aktives, modernes Handelsunternehmen im Foodservice/Frische ist regional tief verwurzelt und inhabergeführt. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen (und Umsetzungen) im Rahmen eines Umfeldes mit flachen Hierarchien sichern einen hohen Kundennutzen im Zusammenspiel mit Sortiments- und Servicequalität. So pflegt man nicht nur Kunden- sondern auch Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei sind ganzheitliches Denken, das Schauen über den Tellerrand und aktives Einbringen hochgeschätzt und erwünscht. Die Region ist Trumpf, beim Standort, dem Sortiment, trotzdem ist man auch national stark aufgestellt, mit verlässlichen Partnern.
Die Stelle hat einen ganzheitlichen Anspruch und kann, abhängig von Wissen, Erfahrung und Präferenz, auch den Kundenkontakt und die Koordination innerhalb der Abteilungen beinhalten – über 10.000 Artikel und etwa 3.000 Kunden wollen gut und individuell betreut sein.
Aufgaben
Umfassendes Controlling in den Bereichen Vertrieb und Einkauf, übergeordnet und auf Mandantenebene
Entwickeln und Erstellung von Reportings, Ableitung von Potentialen und Handlungsimpulsen auf Prozess- und auf Kundenebene
Erstellen von Ergebnisberechnungen auf Kunden-, Lieferanten- und Produktebene von Umsatz bis Deckungsbeitrag
Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sie sind Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, aber auch zu externen Kunden und Partnern und berichten direkt an die Geschäftsleitung
Qualifikation
Kaufmännische und Controlling Erfahrung, untermauert mit einer entsprechenden Ausbildung oder einem Studium
Begeisterung für Zahlen, Zusammenhänge und komplexe Sachverhalte und dem Wunsch, sie zu verstehen, zu durchdringen
Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken
Excel, Excel, Excel!
Erfahrung in Controlling und/oder dem Vertriebsinnendienst sind erforderlich, Kenntnisse des professionellen Out-of-Home-Marktes wünschenswert
Benefits
Sie erweitern ein bestehendes Team, das sich auf Ihre Ideen und Unterstützung freut. Es erwartet Sie ein familiäres, freundliches Umfeld mit allen Vorteilen, die sich daraus ergeben. Sich hier einzubringen, ist mehr als erwünscht. Es warten offene Türen und offene Ohren auf Sie.
Kennziffer: LE127
CAPERA Gruppe: Standort Rhein-Main-Neckar – Personalberatung, Alexander Lerch
069 999 98 06 20 oder per Mail unter Angabe der Kennziffer