Vertriebsleiter / Vertriebsleiterin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter/-in (m/w/d) fürAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf internationale Märkte. Professionalisierung der Akquise- und Kundenbindungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Vertrieb.Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Vertriebs (national & international)
• Entwicklung und Umsetzung moderner Akquise- und Kundenbindungsstrategien
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
• Preisgestaltung und -verhandlungen mit den Key-Accounts
• Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung, Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise: Bestehendes Kundennetzwerk im relevanten Marktumfeld

Das bieten wir Ihnen

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
• Einen Firmen-PKW
• Innovative Produkte und eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsmöglichkeiten
• Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur
• Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
• Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
• Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämienvorschlagswesen
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
• Familienfreundliche Urlaubsregelungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Referenznummer JN1125.

Froli GmbH & Co. KG
Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
bewerbung@froli.com (nur Pdf-Dateien)

Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Morawski
(Personalreferentin)
Telefon +49 5207 9500 4475

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