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Marketing
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Für unsere neue Abteilung Vertriebsmanagement suchen wir ab 1. Oktober 2024 unbefristet einen
Vertriebsmanager (m/w/d)
für den Vertrieb von Medialeistungen und weiteren Veranstaltungsprodukten.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit.
Aufgaben
selbstständige Akquise von C-Kunden inkl. Bearbeitung von Leads und Verkaufschancen
Unterstützung der Kunden beim optimalen Nutzen der erworbenen digitalen Leistungen und Produkte sowie Begleitung und Unterstützung im Buchungsprozess
Erarbeitung von Anforderungen an Drittsysteme sowie Überwachung der Umsetzungen entsprechend der Vorgaben
Unterstützung bei der Steuerung und dem Einstellen von Vertriebs-Kampagnen (CRM)
Erstellung von Reportings, z. B. E-Mail Kampagnen und Sales-Funnel
Übernahme des 2nd Level Support Customer (CMS)
Erstellen von veranstaltungsspezifischen Shops sowie Pflege veranstaltungsspezifischer Preislisten und Stammdaten
Qualifizierung und Bearbeitung unseres Adresspools
Qualifikation
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachqualifizierung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenakquise und der Team- und Projektarbeit
Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie des Messebereiches wünschenswert
umfassende Erfahrungen in CRM-Software sowie eine hohe technische Affinität
Begeisterung für die Themen Vertrieb, Beratung, Verkauf sowie Projektmanagement
souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem ausgeprägten Verkaufsgeschick und Überzeugungskraft im Umgang mit Ausstellern und Partnern, auch in Englisch
hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu analysieren
sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit im Aufgabengebiet
Benefits
13. Gehalt sowie ein variabler Vergütungsanteil
39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
individuelle Weiterbildungsangebote, wie Sprachenlernen mit Babbel
vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos
nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Judith Löhr (Tel.: +49 341 678-8425) gern zur Verfügung.