Verwaltungsexperten im Fachbereich Kinderbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du willst die Zukunft unserer Kleinen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Als Verwaltungs-Profi übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kinderbetreuungseinrichtungen finanziell und organisatorisch reibungslos funktionieren und treibst gleichzeitig innovative Lösungen voran.

Deine Aufgaben

• Finanzmanagement: Du jonglierst mit Budgets, hältst die Finanzen im Griff und behältst den Überblick der Finanzen im Ressort
  
• Netzwerkarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern
  
• Digitalisierung: Implementierung und Förderung digitaler Lösungen
  
• Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken
  
• Organisation von Zeitarbeitskräften: Du hast ein Händchen für Menschen und koordinierst den Einsatz von Zeitarbeitskräften

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Finanzen, Public Management oder vergleichbar
  
• Finanzen und Haushalt: Sicherer Umgang mit Finanz- und Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP
  
• Selbständigkeit und Struktur: Eine organisierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
  
• Organisationstalent und Teamfähigkeit: Du überblickst mehrere Projekte gleichzeitig und steuerst diese effizient
  
• Kommunikations-Ass, das alle begeistert

Das bieten wir

• Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
  
• Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
  
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
  
• Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
  
• Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft und 2 Betriebskindergärten
  
• Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
  
• Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
  
• Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus
  
• Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Dein Weg zu uns

Bereit, mit uns die Stadt von morgen zu rocken? Dann bewirb Dich bis zum 19. Januar 2025 und werde Teil unserer Teams.

Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Briese, Tel: 06103 601-228

Kontakt

Stadt Dreieich